（通讯员 王开乾）6月3日下午，湖南省特色成长辅导室项目负责人培训与研修班现场经验交流会在威斯尼斯人娱乐平台216学术报告厅举行。员工工作部副部长申美玲、公司党 委副书记熊剑峰与147名来自湖南省各高校的特色成长辅导室项目负责人进行了经验分享。公司党委书记李伶俐出席活动，此次交流会由校心理健康教育与咨询 中心主任余洁主持。
李伶俐向全体学员致欢迎辞，并介绍了威斯尼斯人娱乐平台以及心晴特色成长辅导室的基本情况。他说，心晴特色成长辅导室的设立，完善了威斯尼斯人娱乐平台的制度建设，体现出威斯尼斯人娱乐平台对员工工作的高度重视。
申美玲向研修班的各位学员讲述了我司特色成长辅导室的基本建设情况、管理情况和建设成效。她分别概括了我司六个省级特色成长辅导室、八个校级特色成长辅导室的基本特点，并介绍了我司对特色成长辅导室的管理经验。
心晴特色成长辅导室项目负责人熊剑峰从机制建设、条件保障、队伍建设、特色工作以及经验分享五个方面介绍了辅导室的建设经验。他说，心晴特色成长辅 导室的建设有一个清晰的思路，就是“打造成为以女老员工成长发展指导和就业创业指导为核心项目，心理健康教育为抓手，多管齐下的媒体宣传发动为依托阵地的 老员工思想政治教育平台”。辅导室成功开展了主题成长沙龙、就业创业指导、心晴部落APP三大特色活动，服务员工成长，辅导员工成才。经过两年的建设，文 学院心晴特色成长辅导室成功搭建了由教师和员工共同参与的交流空间和成长平台，实现了心理健康教育、德育、职业规划和就业创业指导相结合的三位一体的交叉 式教育。熊剑锋还就“怎样做好辅导记录”、“怎样调动资源开展辅导”、“怎样吸引员工参与活动”等问题进行了经验分享。
研修班学员到威斯尼斯人娱乐平台心晴特色成长辅导室进行现场观摩，并传阅了相关资料和工作记录。
